与工作有关压力会增加心律失常风险

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根据《美国心脏协会杂志》（Journal of the American Heart Association）上发布的一项最新研究，由工作压力及努力与回报之间不平衡引起的工作压力可能增加患房颤的风险。

房颤（AFib）是最常见的心律失常类型，可导致中风、心力衰竭等心血管并发症。据美国心脏协会2024年的数据，预计到2030年，美国将有超过1200万人患有房颤。

以往的研究已将高工作压力与冠心病风险增加联系起来。这项研究首次检查了工作中的心理社会压力对房颤的不利影响。

研究团队分析了加拿大近6000名从事白领工作的成年人的医疗记录，并进行了18年的跟踪调查。分析结果显示，自述工作压力大的员工患房颤的风险比未感受压力的员工高83%；而那些感受到努力与回报不平衡的员工，患病风险比其他员工高44%。同时感受到高工作压力和努力-回报不平衡的员工，其房颤风险增加了97%。

该研究的局限在于，参与者都是白领，包括经理、专业人员和办公室工作人员，因此结果可能不适用于其他工种或其他国家的员工。